Услуги кадрового делопроизводства
Юридический центр «Юрведо» наряду с услугами по подбору персонала, предлагает широкий спектр услуг кадрового делопроизводства.
Услуги кадрового делопроизводства — неотъемлемая составляющая деятельности любой успешной компании малого, среднего или крупного бизнеса, нанимающей персонал. Согласно действующему трудовому законодательству, руководители всех компаний обязаны надлежащим образом обеспечивать документирование и организацию работы с кадровыми документами.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства – это эффективное управленческое решение, позволяющее не только экономить свои затраты, но и снижать риски.
Преимуществами аутсорсинга услуг кадрового делопроизводства являются:
- экономия административных и финансовых издержек за счет снижения численности непрофильного персонала
- устранение рисков нарушения норм действующего законодательства
- концентрация на основной деятельности компании
- конфиденциальность и информационная безопасность
- высокая скорость решения кадровых вопросов
Виды оказываемых услуг кадрового делопроизводства:
- подготовка документов по оформлению приема, перевода, увольнения работников (трудовые договоры и дополнительные соглашения, приказы о приеме, переводе, увольнении работников, личные карточки)
- подготовка документов, необходимых для оформления командирования, предоставления отпусков, премирования, привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, привлечения к сверхурочной работе
- оформление документов, фиксирующих факты нарушения работниками трудовой дисциплины, локальных нормативных актов, трудовых обязанностей и иных документов
- подготовка документов по компании (штатные расписания, приказы по основной деятельности, графики отпусков, табели учета рабочего времени)
- ведение учета кадровых документов
Схема работы
Оставляете заявку
Заключаем договор
Утверждаем техзадание
Оказываем услуги
Система локальных нормативных актов
Система локальных нормативных актов — это документы, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем в пределах его компетенции в соответствии с трудовым законодательством и другими нормативными правовыми документами.
Система локальных нормативных актов нужна для того, чтобы адаптировать трудовое законодательство к особенностям конкретной компании. Они разрабатываются непосредственно в компании, касаются в целом трудового коллектива и необходимы для последующей индивидуальной работы с каждым сотрудником.
| Наименование услуг | Стоимость (руб.) | Примечание |
|---|---|---|
| разработка Правил внутреннего трудового распорядка | 3 400 | док. |
| разработка положения о персональных данных работника | 3 500 | док. |
| разработка трудового договора с генеральным директором | 2 000 | док. |
| разработка трудового договора с работником | 1 700 | док. |
| подготовка штатного расписания | 1 700 | док. |
| разработка должностных инструкций | 1 700 | док. |
| разработка журналов регистрации документов | 1 700 | док. |
| оформление приема на работу | 1 700 | чел. |
| оформление перевода работника на другую работу | 600 | чел. |
| оформление изменения размера заработной платы или режима работы работника | 600 | чел. |
| оформление изменения фамилии | 600 | чел. |
| оформление увольнения | 500 | чел. |
| оформление графика отпусков | 1 700 | чел. |
| оформление ежегодных оплачиваемых отпусков | 500 | чел. |
| оформление переноса отпуска и отзыва из отпуска | 500 | чел. |
| оформление отпуска без сохранения заработной платы | 500 | чел. |
| оформление отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | 500 | чел. |
| оформление листков нетрудоспособности | 500 | чел. |
| внесение изменений в штатное расписание | 800 | док. |
| оформление командировок работников | 550 | чел. |
| оформление премирования | 450 | чел. |
| подготовка табеля учета рабочего времени | 50 | чел. |
| подбор и тестирование персонала | один месячный оклад специалиста | чел. |
| разовое кадровое консультирование | 2 000 | час. |
Абонентское кадровое обслуживание
| от 0 до 50 чел. | 500 руб. | Стоимость ведения кадрового учета 1 сотрудника |
| от 51 до 100 чел. | 450 руб. | Стоимость ведения кадрового учета 1 сотрудника |
| от 101 до 200 чел. | 400 руб. | Стоимость ведения кадрового учета 1 сотрудника |
| от 201 чел. и более | дог. | Стоимость ведения кадрового учета 1 сотрудника |
